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12ene4:00 pm6:00 pmEvento VirtualPrimer Trimestre OKR: Introducción a OKR y Establecer el Objetivo de Mayor ImpactoParticipa sin costo en la primera sesión del día miércoles 12 de Enero de 2022 a las 4:00pm GMT-3: Introducción a OKR y Establecer el objetivo de mayor impacto

Hora

(Miercoles) 4:00 pm - 6:00 pm GMT-3 Horario de Santiago de Chile

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Descripción del evento

Participa sin costo en la primera sesión del día miércoles 12 de enero de 2022 a las 4:00pm (Santiago de Chile GMT-3) para abordar los siguientes temas:

– Introducción a OKR
– Establecer el objetivo de mayor impacto

Luego de esta sesión podrás decidir si quieres continuar con el programa del Primer Trimestre OKR del Club de Objetivos Premium o en algún de nuestras alternativas sin costo.

Participa en esta sesión con todos los colaboradores de tu empresa sin costo registrándote en el aquí.

Para más información acerca de este programa ingresa en https://www.futuregg.com/primer-trimestre-okr/

Detalles del evento virtual

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Opiniones de los miembros del Club de Objetivos

Fabian Biderman

Director en Unidad Coronaria Móvil, Chile


Desde el primer trimestre que empezamos a usar OKR, logramos impulsar cambios y mejoras en nuestra empresa que no habíamos podido hacer por años. El espíritu de trabajo en equipo mejoró y nos dio confianza para perseguir objetivos más ambiciosos. Estamos muy contentos.

Gerardo Weinstein

Director Ejecutivo en LW Empresas, Chile


Desde que empezamos con la metodología OKR supimos que era algo fundamental para el desarrollo de nuestra organización y hasta el momento no nos hemos equivocado. El apoyo del Club de Objetivos ha sido fundamental para que cada vez tengamos un mayor disciplina y foco para lograr lo que nos propongamos.

Juan de Dios Peña

Director en Crediavance, México


Los talleres interactivos del Club de Objetivos, han ayudado a nuestra empresa a entender y administrar a través de la plataforma Egg OKR nuestros objetivos y resultados claves de una forma sencilla, practica, fomentando el trabajo colaborativo transparente para que cualquier colaborador pueda tener a la vista los OKR.

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