Comprender en profundidad qué son los OKR y por qué funcionan. Definir un Objetivo de Mayor Impacto (OMI) claro, inspirador y alineador. Traducir la visión en objetivos y resultados clave accionables. Diseñar métricas de causa y efecto que guíen la ejecución. Planificar OKR a nivel organizacional, de equipos e individual. Ejecutar OKR con ritmo, seguimiento semanal y foco en resultados. Utilizar EGG OKR como sistema de gestión y tablero de control. Facilitar conversaciones de alineación, foco y compromiso en equipos. Aplicar OKR en empresas reales y con clientes. Obtener la certificación como Capitán OKR.