Comenzamos este camino entendiendo lo más importante: qué es realmente OKR.

OKR significa Objetivos y Resultados Clave. Es una metodología de gestión que ayuda a los equipos a enfocarse en lo que realmente importa, alinear esfuerzos y medir el progreso hacia resultados significativos. Fue creada en Intel, adoptada por empresas como Google y adaptada hoy por organizaciones de todos los tamaños y sectores.

Pero OKR no es solo una herramienta de planificación. Es una forma de liderar con propósito, de generar claridad en medio de la complejidad y de movilizar a los equipos con dirección y autonomía.

En este capítulo conocerás los conceptos base que guían esta metodología, su origen, su utilidad y por qué puede marcar un antes y un después en tu forma de trabajar.

Aquí empieza tu camino como Capitán OKR.