Toda organización necesita una brújula. Una idea clara que oriente el rumbo, alinee a los equipos y conecte el trabajo diario con algo que valga la pena. En OKR, esa brújula se llama OMI: Objetivo de Mayor Impacto.

En este capítulo descubrirás qué es el OMI, por qué es tan poderoso y cómo se convierte en el corazón de todo el proceso de planificación. El OMI no es solo un objetivo estratégico; es también una declaración emocional, una visión compartida que genera sentido, foco y motivación.

Aprenderás a reconocer un buen OMI, a diferenciarlo de un objetivo común y a entender cómo su claridad puede transformar la energía de un equipo.

Como Capitán OKR, tu primer desafío será ayudar a los equipos a descubrir su OMI y ponerlo al centro de la estrategia.